La sfida della Cooperativa Spes Contra Spem: si parte con il piano formativo "S.P.E.S. tra digitale e capitale umano" progettato da ARCADIA.

Non solo tecnologia, ma un’evoluzione guidata dalla competenza e dall'etica. La Cooperativa Sociale Spes contra spem annuncia l’avvio di “S.P.E.S. - Saperi Professionali per l’Evoluzione e la Sostenibilità”, un ambizioso progetto di aggiornamento professionale finanziato attraverso l’Avviso Foncoop 65.

Il piano, coinvolgerà 30 operatori della cooperativa in un percorso multidisciplinare volto a coniugare l'efficienza degli strumenti digitali con la delicatezza dei servizi alla persona.

L’Innovazione come risorsa quotidiana Il progetto mira a integrare le potenzialità dell’Intelligenza Artificiale e della digitalizzazione all'interno del settore socio-assistenziale. Attraverso moduli specifici su Cybersecurity, gestione dati e strumenti di IA, i lavoratori acquisiranno abilità tecniche fondamentali per rendere i processi operativi più fluidi, sicuri e orientati al futuro.

Etica, Benessere e Coesione parallelamente al fronte tecnologico, il piano pone un forte accento sulla dimensione umana. Sono previsti interventi mirati per il rafforzamento della Governance cooperativa , lo sviluppo del Team Building e la prevenzione del burnout , garantendo così un ambiente di lavoro che valorizzi la coesione e il benessere psicofisico degli operatori.

Questo piano formativo non è solo un aggiornamento tecnico, ma un investimento sull’identità  della cooperativa. La volontà è  che l’innovazione rappresenti un mezzo per potenziare l'impatto sociale delle attività, migliorando la qualità della vita di chi lavora in Spes e delle persone di cui cla Cooperativa si prende cura ogni giorno.